الوسم: الوطنية

للتحميل كامل في المرفقات

نظام الحكم في عالمنا المعاصر
المفاهيم والمصطلحات:-
الحكم الديمقراطي: كلمة يونانية تعني حكم الشعب واختيارهم للحاكم.
الديمقراطية النيابية:- نظام سائد في معظم الدول مثل ( الولايات المتحدة – فرنسا- ايطاليا- الهند).
الحكم المطلق:- من أقدم نظم الحكم يقوم الملك في المجتمعات القديمة بجمع كل السلطات في يده.

أكملي الفراغات التالية:-
أک مبادئ الديمقراطية هي:
أک تعرف الديمقراطية المباشرة ب…………………………………………. ………………………………………..
أک ظهرت نظرية التفويض الإلهي في العصور…………….. ومن هذه الدول…………………..
أک ظهر نظام الديكتاتورية في العصر…………………………..ومن هذه الدول …………………..
أک إتاحة اختيار الشعب للحاكم يعرف باسم…………
نظام الديمقراطية المزايا والعيوب:-

موضوع الدرس: خصائص نظم الحكم في عالمنا المعاصر التاريخ:-

عزيزي الطالب اقرأ الجدول الذي أمامك ( خصائص نظام الحكم)ثم أجيب على الأسئلة:-
1- ينقسم الحكم الملكي إلى قسمين:……………..و……………
2- من الدول التي تمثل الحكم الملكي الدستوري:…………و……………
3- السلطة في نظام الحكم الجمهوري البرلماني في يد………………..
4- تمثيل الشعب في الحكم الجمهوري الرئاسي عن طريق………………

[IMG]file:///C:/Users/User/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]
أشكال نظام الحكم في العالم المعاصر
سمات أنظمة الحكم في العالم:-

أستاذ التاريخ والآثار

◘ ـ نشاط ( صفحة 31 )
"لمتطوع يعد مواطناً صالحاً"هل توافق ؟ ولماذا
نعم لأنه يخدم الآخرين ويساعد وطنه
• ما المقصود بالتطوع : هي جهود إنسانية ؛ تبذل من أفراد المجتمع ؛ بصورة فردية أو جماعية ؛ ويقوم بصفة أساسية على الرغبة والدافع الذاتي
◘ ـ أهمية العمل التطوعي
1ـ تعزيز الشعور بالانتماء والولاء لقضايا المجتمع
2ـ تقديم المساعدة للآخرين
3ـ الحفاظ على القيم الإسلامية
4ـ استثمار أوقات الفراغ بشكل أمثل
5ـ اكتساب مهارات وخبرات جديدة
6ـ تجسيد عملي لمبدأ التكافل
◘ ـ نشاط ( صفحة 33 ) ناقش مع مجموعتك الأسئلة الآتية :
1ـ لماذا يرغب الناس في التطوع
الأجر والثواب ـ مساعدة المحتاجين ـ خدمة الوطن

2ـ ما الفوائد التي يجنونها من التطوع ؟
1ـ استثمار أوقات الفراغ
2ـ تعزيز الشعور بالانتماء للوطن
3ـ الحفاظ على القيم الإسلامية
4ـ اكتساب خبرات جديدة

◘ ـ نشاط ( صفحة 34 )
اجر مقابلة مع زملائك :
قسمهم إلى قسمين ؛ قسم قد سبق له العمل التطوعي ؛ وقسم يفكر في القيام به ؛ ثم اطرح عليهم الأسئلة الآتية :
• ما العمل التطوعي الذي قمت به وما الفائدة التي حصلت عليها ؟
تبرعت بالدم لإنقاذ أحد المرضى فحصلت على الأجر والثواب
• ما العمل التطوعي الذي ترغب في القيام به ؟ ولماذا تعتقد أنك ستحبه ؟
المشاركة في تنظيف شاطئ المدينة لأنني سأجعل البيئة نظيفة
• اكتب اسم شخصية متطوع تريد أن تصبح مثله وبين سبب اختيارك هذا الشخص بالذات ليكون قدوتك
الشيخ زايد رحمه الله لأنه ساعد المحتاجين وقدم الكثير لشعبه ووطنه
مشروع المواطنة ( صفحة 35 )
• صمم مع زملائك مخططا مصوراً يظهر أنشطة التطوع في مجتمعك وفوائدها ومن الممكن إضافة الخرائط والصور والمخططات التوضيحية والمخططات البيانية ..إلخ.
• أجر مقابلة مع مسئولين في مؤسسة غير نفعية أو قم بزيارة موقعها الالكتروني ودون ملاحظاتك في هذه البطاقة واعرضها أمام زملائك .
ـ اسم الجمعية أو المؤسسة : جمعية الهلال الأحمر
ـ اسم المسؤول :
ـ أهداف المؤسسة :
1ـ تقديم المساعدات للمحتاجين
2ـ تقديم الدعم للمتضررين من الكوارث الطبيعية
ـ نوع العمل الذي تقوم به : جمع التبرعات للمحتاجين
ـ هل تستخدم المنظمة متطوعين : نعم
ـ مصادر دخل المؤسسة : الدعم الحكومي ـ تبرعات الأفراد
ـ العوائق التي تواجه المؤسسة في تحقيق أهدافها
1ـ قلة المتطوعين 2ـ قلة التبرعات

• ما المقصود بالمسؤولية : هي الواجبات اللازم انجازها
◘ ـ ماهي أسس المواطنة الصالحة :
1ـ التزم بوعودك
2ـ كن مسؤولاً عن أفعالك
3ـ اعتن بشؤونك
4ـ كن أهلا للثقة
5ـ استخدم عقلك دائماً
6ـ لا تؤجل أمورك
◘ ـ نشاط ( صفحة 38 )
اكتب قائمة ببعض المسؤوليات التي تستمتع بالقيام بأدائها
1ـ عمل واجباتي المدرسية
2ـ مساعدة الأم في أعمال المنزل
3ـ مساعدة إخواني في واجباتهم
• ـ اكتب أمثلة على المسؤوليات التي تشعر بها بشأن :
ـ نفسك : الالتزام بواجباتي
ـ أسرتك : مساعدة الأم في أعمال البيت
ـ أصدقائك : التعاون مع أصدقائي والوفاء بالعهد معهم
ـ مجتمعك : المحافظة على نظافة البيئة
ـ وطنك ـ حب الوطن والاعتزاز به والعمل على نهضته وتقدمه
◘ ـ نشاط ( صفحة 39 )
1ـ اكتب نتائج أي عمل مسئول أو غير مسئول قمت به ؟
صف شعورك اتجاه نفسك عندما قمت به .
العمل: ضربت أحد زملائي في الصف
النتيجة: تعرضت للعقاب من المعلم
الشعور: شعرت بالندم على هذا العمل
2ـ بين رأيك في كل مما يأتي
ـ موظف تهاون في مسؤولية مهمة أسندت إليه ؛ ووجه له بعض الزملاء نقداً لأدائه وتصرفاته ؛ فلم يقبله .
موظف لا يشعر بالمسؤولية ومقصر
ـ اعتراف الموظف المقصر بتهاونه في عمله ووعده بتجاوز الخطأ مع تحمله مسؤولية تقصيره
موظف عنده إحساس بالمسؤولية ومتعاون
◘ ـ مشروع المواطنة ( صفحة 41 )
• قم مع زملائك بكتابة رسالة إلى إحدى الجرائد بشأن قضية بيئية ( تلوث الشواطئ )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

عام الهوية الوطنية

عام الهوية الوطنية… أي هوية تحديداً؟!.. إنها لسان عربي وروح عروبية ممتدة في عمق الوطن العربي، وقلب مسلم بأبعاد الإسلام العقدية والحياتية المختلفة والمؤسسة لإنسان له هوية يعتز بها ويفاخر بها الآخرين.

فاحترام الإنسان لهويته وتمسكه بها يعني استمرارية واقعية لهذه الهوية على امتداد المستقبل، وحتى مع التحولات التي تحدث مع تيارات عولمية، تبقى الهوية المستمدة من قناعة وممارسة وهدف، هي الشكل الأصيل لبناء المستقبل والاعتناء به.

لكن نحن هنا، في دولة يعتمد اقتصادها على أطياف متعددة من جنسيات قادمة من أصقاع الكون، لابد من توجيه سياسة محددة وبأهداف واستراتيجية واضحة للآخر المغترب أو الوافد الضيف، فكثيراً ما يخالج هذا الآخر شعور متواطئ بالخيانة لوطنه أو لهويته، أو ربما استعار هوية البلد المضيف ليخفت شعوره بالغربة والقلق، لذا كان من الضرورة بمكان أن تكون هوية الوافد الضيف واضحة بالنسبة له وأن يكون مدركاً لهوية هذه الدولة ومحددات ثقافاتها وأطر تفاعلها مع واقعها ومستقبلها، وقبل كل شيء ماضيها البعيد.

فالإنسان الإماراتي من الاعتزاز والإدراك الواعي، أو اللاواعي، بهويته ودينه ولسانه وتفاصيل أعرافه الاجتماعية المحترمة، شاء أم أبى.

لكن يبقى الآخر الذي يسعى بشكل أو بآخر لطمس هذه الهوية وتحويلها لهوية عالمية، بإمكانها التعايش مع أي جنسية وافدة أخرى، وهنا تكمن الخطورة، فهل نحن في حاجة إلى تقديم تنازلات من هذا النوع الذي يفضي إلى تحويل البلد إلى مجرد واجهة زجاجية تعرض بضائع من كل مكان في العالم وباستحياء وتعرض بقايا من تراثها!

بالتأكيد لا! لأن احترام الآخرين لنا وتقديرهم لهذا المكان قائم على قناعاتنا أولاً بأصالتنا، وبأننا ننتمي إلى هوية راسخة كجذور النخيل وفرعها ممتد نحو السماء. لأن التساهل في أمور خفية يتيح التساهل في أمر الهوية، والتفريط بها يعني الإنذار بأن هناك خللا ما يجري من بين أصابعنا دون أن نشعر بأننا نفقده.

فالأمر ليس صراعا بين الـ"نحن" والـ"هم"، إنه المكان بأصوله وتراثه وقصصه وشكل واقعه وتوقعات مستقبله… وهو مرتبط كذلك بمفردات تزيح عن كاهلنا همّ الحفاظ على أشكالنا وملابسنا وأخلاقنا، وبكل المخاوف من أن نفقد فجأة هوية هي عنوان فعلي لهذه الدولة وعلامتها الفارقة بين الدول الأخرى.

فنبرة الخوف باتت واضحة وجلية في لغة أهل المكان، فالتأكيد على الهوية لا يعني التنازل عن حق أو انتهاك حق الآخرين، لكنه يعني الحفاظ على الشكل الجميل والأصيل والقادر على البقاء، رغم كل التيارات الصعبة التي تحيط بنا من كل مكان.

فعام الهوية يستدعي التأكيد على تفاصيل غاية في الدقة والصغر، لكنها موغلة في الخطورة والتداعيات، لذلك كان تسمية العام بعام الهوية، يعني أن هناك اهتماماً مشتركاً لابد أن تتضافر فيه الجهود لتثبيت دعائم هذه الهوية ولترسيخ أطرها وشكلها العميق الموغل في النفس، لابد وأن تكون هدفاً وأصلاً في رسم وتثبيت شكلنا العام والخاص، على حد سواء.

الهوية الوطنية و الثقافة

تعرف الهوية الوطنية على أنها مجموعة من الأفكار المبنية حول مفهوم الأمة المتعدد الجوانب وحول الطرق التي يربط بها الأفراد والجماعات أنفسهم بتلك الأفكار. وتحتوي الهوية الوطنية على مكونات ثابتة وهي البيئة والتاريخ المشترك والدين.

أما الثقافة فإن لها تعريفات متعددة، فهي بحسب بعض التقسيمات نوعان:

▫ الثقافة الشعبية: وتشمل المأكولات، الترفيه، شكل الملابس… الخ.
▫ الثقافة الرفيعة: الأدب، الموسيقى والفنون.

ويمكن فهم الثقافة على أنها عبارة عن مجموعة من المعتقدات والقيم والمواقف التي يشترك فيها المجتمع. و تعرّف المعتقدات على أنها معايير يقوم من خلالها أفراد المجتمع بتحديد:

▫ ما هو مرغوب وما هو غير مرغوب.
▫ ما هو جيد وما هو سيء.
▫ ما هو جميل وما هو قبيح.
▫ ما هو مقبول وما هو غير مقبول.

ولا بد من الإشارة إلى أن الثقافة تولد زخما هائلا عبر الأجيال المتعاقبة، غير أنها تظل قابلة للتغيير. وتكون مواقف الناس وقواعد السلوك الخاصة بهم أكثر عرضة للتغيير من قيمهم أو معتقداتهم والثقافة مكتسبة حيث تنتقل من جيل إلى جيل عبر العائلة، التقاليد الدينية، المدرسة والوسائل الاجتماعية.